Blijf aan de praat
De vraag
Ontwikkel een anders-dan-anders programma dat drukbezette leidinggevenden in de sector Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen ondersteunt in hun leiderschap. Praktisch, flexibel en passend bij volle agenda’s.
De aanpak
Qidos ontwikkelde het superflexibele online coachprogramma Aan de praat. Leidinggevenden gaan één-op-één in gesprek met een coach via beeldbellen of Teams. Coachsessies van een uur, zonder reistijd, makkelijk in te plannen en altijd op maat.
Drie succesfactoren maken het verschil:
- De hulpvraag van de leidinggevende staat centraal. Is die nog niet scherp, dan helpt de coach om valkuilen te verkennen en focus aan te brengen.
- Feedback van collega’s verrijkt de coaching. Leidinggevenden halen actief input op uit hun eigen team of bij collega’s.
- Een frisse blik van buiten. Sparren met iemand buiten de organisatie geeft ruimte, inzicht en nieuwe perspectieven.
Inzicht
“Ik had niet direct een hulpvraag. De coach adviseerde mij collega’s om feedback te vragen. Daardoor werd mijn vraag helder: hoe kan ik energie steken in wat ik wél kan beïnvloeden en loslaten wat ik niet kan beïnvloeden?”
Manuela van Gent, HR-manager
“De coach gaf mij tijdens de sessies veel praktische tips, bijvoorbeeld hoe je een gesprek voert over gedrag. Daar zag ik enorm tegenop. Maar mijn vraag hoe ik iemand kon helpen uit ‘code rood’ te komen, werd juist enorm gewaardeerd. We kunnen er nu samen veel beter mee omgaan.”
Jurgen van Hoeve, teamleider
Lees ook het artikel over de online coaching bij FCB
