mobile logo

Krachtige mensen, Verbindend leiderschap & Bewegende organisaties

Qidos versterkt mens & werk

Leer ons kennen
  • Blog

    Onze bijdrage aan ruimte voor talent

    Er bestaat geen beste manier van organiseren, wel zijn er ‘andere’ manieren van organiseren. Qidos maakt zich sterk voor bewegende organisaties, verbindend leiderschap en krachtige mensen. En natuurlijk zijn we als netwerkorganisatie zelf ook altijd in beweging; ‘we practise what we preach’....
    Lees verder
  • Blog

    Hoe word je een bewegende organisatie? 4 gouden tips!

    Maar Martijn, waarom zouden we überhaupt een bewegende organisatie willen zijn? Simpel: omdat je dan de klanten, medewerkers en partners aantrekt die je wilt. Meer daarover in tip #4... We krijgen bij Qidos regelmatig de vraag hoe dat nou precies zit met die netwerkorganisatie van ons. Mensen zi...
    Lees verder
  • Blog

    Waarom verbinding cruciaal is voor modern leiderschap

    Wat bedoelen we precies als we het over verbindend leiderschap hebben? Wat is goed leiderschap, en welke rol speelt verbinding daarin? Krachtige mensen, verbindend leiderschap en bewegende organisaties: dat zijn al vrij lang de drie thema’s van Qidos. En tja, op een gegeven moment heb je ze zo ...
    Lees verder

Gratis (e-)book
Bewegende organisaties

Geeft concrete handvatten om jouw organisatie wendbaarder te maken

Lees het boekje hier

Op weg naar meer werkgeluk

Bekijk de actuele cursusdata op jouwapk.nl

Waarom

We geloven in krachtige mensen, verbindend leiderschap en bewegende organisaties. In vrijheid om werk en leven zelf in te richten en erop te vertrouwen dat het lukt met inzet van je talenten. Pionieren. Dit zit in ons DNA en is wat we als Qidos zijn voor onze opdrachtgevers.

Hoe

Zelfstandig professionals met specifieke competenties en talenten, samenwerkend vanuit vrijheid, verbondenheid en talent.

Een netwerkorganisatie zonder fysiek kantoor, titels of functies; ‘we practise what we preach’.

Wat

Qidos helpt organisaties in beweging te blijven. We richten ons altijd op het gedrag van de mens in de organisatie.

We doen dat op verschillende gebieden: Persoonlijke ontwikkeling, Leiderschapsontwikkeling en Nieuw organiseren.

Qi

energie, levenskracht

dos

twee, balans, verbinding

Onze opdrachtgevers

We laten ze graag aan het woord.