mobile logo

Krachtige mensen, Verbindend leiderschap & Bewegende organisaties

Qidos versterkt mens & werk

Leer ons kennen
  • Blog

    Vitaal ouder worden? Durf keuzes te maken!

    Op een dag moet je gewoon onder ogen zien dat je ouder wordt. Het is niet anders. Je wordt sneller moe, na een halve dag in de auto ben je ’s avonds gevloerd. Je wilt lekker door blijven werken, ook als je 67+ bent, maar het moet wel leuk blijven. Hoe pas je daar je werkende leven op aan?  Mij...
    Lees verder
  • Blog

    Actief ontspannen op je werk: wat je kunt leren van Aikido

    “Waar je struikelt, daar ligt je grootste schat.” Als iemand dat welbekende cliché kan beamen is het Aikido trainer Johan Lodder wel. Tien jaar geleden hing hem nog 20 maanden cel boven het hoofd; nu leert hij mensen – in samenwerking met Qidos - hoe ze ontspannen om kunnen gaan met stress...
    Lees verder
  • Blog

    Onze bijdrage aan ruimte voor talent

    Er bestaat geen beste manier van organiseren, wel zijn er ‘andere’ manieren van organiseren. Qidos maakt zich sterk voor bewegende organisaties, verbindend leiderschap en krachtige mensen. En natuurlijk zijn we als netwerkorganisatie zelf ook altijd in beweging; ‘we practise what we preach’....
    Lees verder

Gratis (e-)book
Bewegende organisaties

Geeft concrete handvatten om jouw organisatie wendbaarder te maken

Lees het boekje hier

Op weg naar meer werkgeluk

Bekijk de actuele cursusdata op jouwapk.nl

Waarom

We geloven in krachtige mensen, verbindend leiderschap en bewegende organisaties. In vrijheid om werk en leven zelf in te richten en erop te vertrouwen dat het lukt met inzet van je talenten. Pionieren. Dit zit in ons DNA en is wat we als Qidos zijn voor onze opdrachtgevers.

Hoe

Zelfstandig professionals met specifieke competenties en talenten, samenwerkend vanuit vrijheid, verbondenheid en talent.

Een netwerkorganisatie zonder fysiek kantoor, titels of functies; ‘we practise what we preach’.

Wat

Qidos helpt organisaties in beweging te blijven. We richten ons altijd op het gedrag van de mens in de organisatie.

We doen dat op verschillende gebieden: Persoonlijke ontwikkeling, Leiderschapsontwikkeling en Nieuw organiseren.

Qi

energie, levenskracht

dos

twee, balans, verbinding

Onze opdrachtgevers

We laten ze graag aan het woord.