Een stad van nu heeft professionals van nu nodig. Koersvast en flexibel: hoe organiseer je dit samen?
Onvergetelijke ontwikkeltrajecten
Samen met onze opdrachtgevers co-creëren we onvergetelijke ontwikkeltrajecten voor individuen, teams en leidinggevenden. Om als organisatie op de juiste wijze te kunnen bewegen in deze snel veranderende wereld zijn krachtige mensen, toekomstgerichte teams en verbindend leiderschap gevraagd. We geloven in een integrale aanpak op meerdere niveaus: we bieden meer dan een losse training, workshop of coachingsessie. In onze ontwikkeltrajecten combineren we verrassende leerconcepten met praktische tools. Impact met fun. Vernieuwing met professionaliteit. En eigenaarschap met inspiratie.
Elk ontwikkeltraject is een unieke co-creatie. Zin om samen iets moois te creëren en jouw organisatie verder te helpen? Neem dan contact met ons op!
Onze expertise in 3 thema’s
Ontwikkeling op het gebied van:
Krachtige mensen zijn onafhankelijke individuen die weten hoe ze hun eigen talent het beste tot bloei kunnen laten komen, autonoom en binnen een team.
Medewerkers die vanuit eigen regie werken aan vakmanschap en persoonlijk leiderschap in hun organisatie.
Verbindende leiders zijn leiders die ontwikkeling faciliteren en ruimte durven geven, zodat zowel het individu als het team een waardevolle bijdrage kan leveren.
Leiders die verbindingen leggen binnen en buiten het team, en richting geven.
Toekomstgerichte teams zetten elkaars ontwikkeling centraal. De teamleden helpen en stimuleren elkaar in hun persoonlijk leiderschap.
Er wordt bewust tijd gemaakt voor reflectie en samen leren. Teamleden voelen zich veilig en er is een goede balans tussen vrijheid en verbondenheid.
Waar wij graag aan bijdragen en wie wij zijn
De Qi van Qidos staat voor levensenergie. De dos voor twee: balans en verbinding. We helpen organisaties energie te creëren om hun leidinggevenden, teams en medewerkers zich te (blijven) ontwikkelen. We geloven in krachtige mensen, toekomstgerichte teams en verbindend leiderschap als belangrijke basis. Een basis voor een meebewegende organisatie die goed kan inspelen op een constant veranderende maatschappij.
We zijn eigentijdse professionals die werken aan de ontwikkeling van mens en organisatie. Omdat we iedereen gunnen wat we zelf hebben en waar we in geloven: werken in vrijheid en verbondenheid vanuit je talent en wat je te brengen hebt. Als mensen de vrijheid ervaren om hun talenten in te zetten en mentaal en fysiek in balans zijn, stroomt er energie (Qi).
Onvergetelijke ontwikkeltrajecten bij:
Hoe heeft VWT het voor elkaar gekregen om ‘FIT’ een begrip te maken binnen de organisatie, een begrip die energie geeft?
De Ruimdenker zorgt voor een beetje ruimte in je mailbox!