FIT-gesprekken:
Talent krijgt ruim baan bij Aveco de Bondt
De vraag
Aveco de Bondt wil het potentieel van medewerkers maximaal inzetten en samen goed in gesprek blijven over organisatie- én persoonlijke ontwikkeling. Het is belangrijk om de ‘FIT’ tussen medewerkers en Aveco de Bondt te waarborgen om als innovatief adviesbureau de beste oplossingen te bieden voor klanten.
De aanpak
Qidos ontwikkelde in co-creatie een aanpak voor een ‘FITTE cultuur’. Om de vraag van Aveco de Bondt te concretiseren, koos Qidos voor een aanpak langs drie sporen:
Aansluiting zoeken met visie, strategie, kernwaarden
In samenwerking met Directie, HR, OR en leidinggevenden is een FIT verhaal geschreven. Waarom, hoe en wat verwachten we van wie staan centraal in dit verhaal. Ook kreeg de rol en commitment van directie expliciet aandacht hierbij.
Aansluiting zoeken met visie, strategie, kernwaarden
In samenwerking met Directie, HR, OR en leidinggevenden is een FIT verhaal geschreven. Waarom, hoe en wat verwachten we van wie staan centraal in dit verhaal. Ook kreeg de rol en commitment van directie expliciet aandacht hierbij.
Handvatten bieden en samen leren
Qidos ontwikkelde een FIT gespreksmodel en een gesprekskaart, FIT trainingen voor leidinggevenden, een online feedback tool voor leidinggevenden, de ‘FIT summertalks’, FIT tools voor teams en ‘winterwalks’.
Handvatten bieden en samen leren
Qidos ontwikkelde een FIT gespreksmodel en een gesprekskaart, FIT trainingen voor leidinggevenden, een online feedback tool voor leidinggevenden, de ‘FIT summertalks’, FIT tools voor teams en ‘winterwalks’.
Communicatie heartbeat
In dit spoor is er aandacht besteed aan een consistente FIT communicatie boodschap aan alle medewerkers. Regelmatig op een frisse manier communiceren helpt om het FIT gedachtegoed onder de aandacht te houden.
Communicatie heartbeat
In dit spoor is er aandacht besteed aan een consistente FIT communicatie boodschap aan alle medewerkers. Regelmatig op een frisse manier communiceren helpt om het FIT gedachtegoed onder de aandacht te houden.
Inzicht
Janneke Wesselius, HR Manager: “Qidos is pragmatisch en creatief en biedt concrete houvast. Samen met hen liep de samenwerking soepel en efficient. We maken als Aveco de Bondt mooie stappen op weg naar een Fitte cultuur!”
