Zo werken wij
Onze heartbeat: grote impact
Voor ons bestaat een duurzame en ontwikkelingsgerichte aanpak uit drie sporen. Deze versterken elkaar en hebben daardoor een grotere impact. Het is een conceptmatige aanpak met een duidelijke en herkenbare ‘heartbeat’; doorlopende interventies en prikkelende communicatie die je direct toe kunt passen in de praktijk!
trainingen – bijeenkomsten – trails – intervisie – APK
collegapodcast – workouts – talks- online microlearnings
opdrachten – feedbacktool – checks/tools – reflectiebuddy
De 6 principes van energie
In onze werkwijze nemen we de ruimte om vanuit andere perspectieven te kijken. Daarmee ontstaat veelal een aanpak die net even anders is dan de standaard. In ons denken en doen volgen wij hierbij onze 6 principes van energie:
Bomvol energie
Hoe meer energie, hoe groter de transformatie in organisaties. We brengen energie, kijken waar energie zit en maken energie los.
Dos van samen
We werken altijd in co-creatie met jouw organisatie om samen de ruimte voor ontwikkeling te ontdekken. Hierbij verbinden we organisatieontwikkeling met gewenst gedrag, (persoonlijk) leiderschap en ontwikkeling van professionals.
Krachtig maakt prachtig
Mensen en hun talenten zijn altijd ons vertrekpunt. Wij maken talenten echt zichtbaar, zodat mensen bijdragen aan het succes van de organisatie.
Experimenteer-ruimte
We houden ervan om te experimenteren. We doen dit met een zelfbewuste en brede blik. We hebben een open houding, zijn gek op leren en komen concreet in actie.
Innovatieve concepten
Wij hebben geen standaardoplossingen, maar ontwikkelen aansprekende en uitnodigende concepten en instrumenten die passen bij jouw organisatie. Ze brengen op een energieke manier bewustwording en beweging in gang.
Succesvol overbodig
We ontwikkelen gedragen en duurzame oplossingen. We stimuleren dat een organisatie zo veel mogelijk zelf doet met als doel om ons uiteindelijk overbodig te maken.
