mobile logo

Uitgelicht

Hoe word je een bewegende organisatie? 4 gouden tips!

Door: Martijn de Wildt

Lees verder

Vitaal ouder worden? Durf keuzes te maken!

Door: Karin Lombarts
Op een dag moet je gewoon onder ogen zien dat je ouder wordt. Het is niet anders. Je wordt sneller moe, na een halve dag in de auto ben je ’s avonds gevloerd. Je wilt lekker door blijven werken, ook als je 67+ bent, maar het moet wel leuk blijven. Hoe pas je daar je […]
Lees verder

Actief ontspannen op je werk: wat je kunt leren van Aikido

Door: Linda Bleijenberg
“Waar je struikelt, daar ligt je grootste schat.” Als iemand dat welbekende cliché kan beamen is het Aikido trainer Johan Lodder wel. Tien jaar geleden hing hem nog 20 maanden cel boven het hoofd; nu leert hij mensen – in samenwerking met Qidos – hoe ze ontspannen om kunnen gaan met stressvolle werksituaties. “Je bent veel krachtiger dan […]
Lees verder

Onze bijdrage aan ruimte voor talent

Door: Qidos
Er bestaat geen beste manier van organiseren, wel zijn er ‘andere’ manieren van organiseren. Qidos maakt zich sterk voor bewegende organisaties, verbindend leiderschap en krachtige mensen. En natuurlijk zijn we als netwerkorganisatie zelf ook altijd in beweging; ‘we practise what we preach’. Bij de start ruim 10 jaar geleden, waren onze opdrachtgevers voornamelijk multinationals met […]
Lees verder

Hoe word je een bewegende organisatie? 4 gouden tips!

Door: Martijn de Wildt
Maar Martijn, waarom zouden we überhaupt een bewegende organisatie willen zijn? Simpel: omdat je dan de klanten, medewerkers en partners aantrekt die je wilt. Meer daarover in tip #4… We krijgen bij Qidos regelmatig de vraag hoe dat nou precies zit met die netwerkorganisatie van ons. Mensen zijn nieuwsgierig: hoe werkt dat dan, allemaal zelfstandige […]
Lees verder

Waarom verbinding cruciaal is voor modern leiderschap

Door: Edwin Brink
Wat bedoelen we precies als we het over verbindend leiderschap hebben? Wat is goed leiderschap, en welke rol speelt verbinding daarin? Krachtige mensen, verbindend leiderschap en bewegende organisaties: dat zijn al vrij lang de drie thema’s van Qidos. En tja, op een gegeven moment heb je ze zo vaak gezien dat ze een beetje vanzelfsprekend […]
Lees verder

Loopbaanflexibiliteit: waarom we er echt werk van moeten maken

Door: Martijn de Wildt
Afgelopen week haalde het opnieuw de kranten: volgens recent onderzoek hechten moderne werknemers sterk aan een goede balans tussen werk en leven. Het staat zelfs op nummer 1 in hun prioriteitenlijstje, bij de keuze van een baan. Daar kijk ik helemaal niet van op! Wat me wel verbaast – al jaren eigenlijk – is hoe […]
Lees verder

Ontdek Jouw APK, het nieuwe trainingsconcept van Qidos

Door: Edwin Brink
Frisse ontwikkelingen bij Qidos! 2018 wordt een interessant jaar voor ons, want we gaan een nieuw concept uitbouwen. Op 19 februari geven we een vervolg aan Jouw APK, een traject waarin we individuele werknemers meer zicht geven op hun Authentieke Persoonlijke Kracht (APK).   Het idee achter Jouw APK Jouw APK zet deelnemers aan het […]
Lees verder

Krachtige mensen: wat zijn dat voor types?

Door: Martijn de Wildt
Wat bedoelen we eigenlijk als we het over krachtige mensen hebben? Wie vind je krachtig, wanneer voel jij je krachtig, en waarom?  Krachtige mensen: het is al een tijdje een van de drie thema’s van Qidos. En zoals dat gaat met thema’s zie je ze zo vaak dat je ze na verloop van tijd niet […]
Lees verder

Beweegt jouw organisatie al?

Door: Qidos
In de snel veranderende wereld moet je als organisatie wendbaar zijn om mee te kunnen met die veranderingen. Dat is op zich niets nieuws. Toch is het voor veel organisaties een uitdaging om  zichzelf flexibeler in te richten. Om die organisaties op weg te helpen, bundelden wij onze eigen ervaringen en inzichten in het e-book […]
Lees verder

Verkeerde afslag? Maak er een waardevolle omweg van!

Door: Edwin Brink
Wat doe je als een project waar je veel van verwachtte de verkeerde kant op gaat? Dan ga je terug naar je succesformule. Zo kan je verkeerde afslag een waardevolle omweg worden!
Lees verder
 

Publicaties