mobile logo

Uitgelicht

Krachtige mensen: wat zijn dat voor types?

Door: Martijn de Wildt

Lees verder

Loopbaanflexibiliteit: waarom we er echt werk van moeten maken

Door: Martijn de Wildt
Afgelopen week haalde het opnieuw de kranten: volgens recent onderzoek hechten moderne werknemers sterk aan een goede balans tussen werk en leven. Het staat zelfs op nummer 1 in hun prioriteitenlijstje, bij de keuze van een baan. Daar kijk ik helemaal niet van op! Wat me wel verbaast – al jaren eigenlijk – is hoe […]
Lees verder

Ontdek Jouw APK, het nieuwe trainingsconcept van Qidos

Door: Edwin Brink
Frisse ontwikkelingen bij Qidos! 2018 wordt een interessant jaar voor ons, want we gaan een nieuw concept uitbouwen. Op 19 februari geven we een vervolg aan Jouw APK, een traject waarin we individuele werknemers meer zicht geven op hun Authentieke Persoonlijke Kracht (APK).   Het idee achter Jouw APK Jouw APK zet deelnemers aan het […]
Lees verder

Krachtige mensen: wat zijn dat voor types?

Door: Martijn de Wildt
Wat bedoelen we eigenlijk als we het over krachtige mensen hebben? Wie vind je krachtig, wanneer voel jij je krachtig, en waarom?  Krachtige mensen: het is al een tijdje een van de drie thema’s van Qidos. En zoals dat gaat met thema’s zie je ze zo vaak dat je ze na verloop van tijd niet […]
Lees verder

Beweegt jouw organisatie al?

Door: Qidos
In de snel veranderende wereld moet je als organisatie wendbaar zijn om mee te kunnen met die veranderingen. Dat is op zich niets nieuws. Toch is het voor veel organisaties een uitdaging om  zichzelf flexibeler in te richten. Om die organisaties op weg te helpen, bundelden wij onze eigen ervaringen en inzichten in het e-book […]
Lees verder

Verkeerde afslag? Maak er een waardevolle omweg van!

Door: Edwin Brink
Wat doe je als een project waar je veel van verwachtte de verkeerde kant op gaat? Dan ga je terug naar je succesformule. Zo kan je verkeerde afslag een waardevolle omweg worden!
Lees verder

Vanuit enthousiasme en verbinding de veranderingen omarmen

Door: Qidos
Vitens heeft meer dan 1400 medewerkers die zich verbonden voelen door een passie voor water. Zij werken voortdurend aan het winnen, zuiveren en leveren van drinkwater. Vitens maakt zich ook sterk voor gelukkige medewerkers. Maar hoe doe je dat als er wel veel veranderingen komen en de toekomst van je werk onzeker is? De afdeling […]
Lees verder

Geen taak verlichtende maatregelen voor oudere medewerkers

Door: Qidos
Eind vorige maand verscheen het onderzoeksrapport ‘Arbeidsmarkt in kaart; werkgevers 2017’ van het Sociaal en Cultureel Planbureau. Het centrale thema van dit rapport is duurzame inzetbaarheid. Omdat dit maatschappelijke thema ook een belangrijke rol speelt binnen Qidos, gingen we aan de hand van het persbericht in gesprek met dr. Patricia van Echtelt, de auteur van […]
Lees verder

Gigantisch mislukt en hartstikke leerzaam: de Qidos Academie

Door: Martijn de Wildt
Soms maak je zakelijke keuzes die zo spectaculair verkeerd uitpakken dat je er achteraf met verbijstering op terugkijkt. Ken je dat gevoel?  En dan heb ik het niet over de alledaagse foutjes. We hebben het natuurlijk allemaal wel eens mis. Dan is het een kwestie van constateren, corrigeren en weer doorgaan. Nee, ik heb het […]
Lees verder

Sterk in je Werk!

Door: Floor Molkenboer
Het Qidos programma ‘Sterk in je Werk!’ is het succesvolle ontwikkeltraject voor medewerkers om zelfbewust aan hun inzetbaarheid te werken en daadwerkelijk in actie te komen. Dit programma ontstond jaren geleden op een vraag van Rijkswaterstaat dat niet alwéér nieuw beleid wilde, maar naar een programma zocht dat medewerkers zelf liet nadenken over hun eigen […]
Lees verder

Hoe senior wijsheid een netwerkorganisatie kan versterken

Door: Qidos
De wijsheid en ervaring benutten van een recent gepensioneerde professional. Dat helpt om je organisatie te versterken door onder meer een ander perspectief te bieden op vraagstukken en door het delen van kennis en ervaring. Door als organisatie een samenwerking aan te gaan met een senior expert, ontstaan er nieuwe inzichten en daarmee nieuwe kansen. […]
Lees verder
 

Publicaties