HR op maat
Hoe actualiseer ik mijn personeelsbeleid en wat zijn belangrijke maatschappelijke trends die daarop van invloed zijn? Hoe til ik functioneringsgesprekken naar een hoger niveau? Hoe inspireer ik mijn HR-team met de nieuwe inzichten over actuele thema’s?
HR op maat door Qidos: vernieuwend, gedegen en praktisch
Naast inzet op onze vier hoofdthema’s: flexibel werken, leeftijdsbewust personeelsbeleid, duurzame inzetbaarheid en werk-privé balans, vraagt men ons ook regelmatig voor een HR opdracht in de breedste zin van het woord. De voornaamste reden daarvoor is onze aanpak: vernieuwend, gedegen en praktisch met altijd een duidelijke koppeling naar de organisatiedoelstellingen.
De tweede reden is dat veel van de Qidos onderwerpen te maken hebben met ‘gewoon’ goed personeelsbeleid en daarmee een goede benutting van de bestaande personeelsinstrumenten. Bijvoorbeeld het verbeteren van functioneringsgesprekken of het uitvoeren van medewerkertevredenheidonderzoeken.
Bel ons gerust zodat we vrijblijvend van gedachten kunnen wisselen over de HR uitdaging die u graag op een verfrissende en praktische manier wilt aanpakken.
Qidos wordt ingezet voor
- Visie, strategie en leiderschap
- Beleid en cultuur
- Onderzoek en nulmetingen
- Cultuurveranderingen
- Workshops, opleidingen & trainingen
- Ontwikkeling interne tools
