Edwin Brink

consultant


Ik haal mijn inspiratie uit ‘vrijheid’, de vlieger is mijn symbool. Ik geloof dat iedereen beter functioneert als hij/zij echte vrijheid ervaart.  Het Nieuwe Werken staat voor medewerkers die zich bewust verbinden aan de missie en doelen van een organisatie.  Hierbinnen krijgen medewerkers vrijheid en ruimte om authentiek te handelen. Daardoor kunnen talenten en kwaliteiten nog beter worden ingezet en de resultaten van de organisatie verbeteren.  Ik draag graag bij aan dit proces binnen organisaties om samen de match te blijven vinden tussen organisatiedoelen en behoeften van medewerkers. Ik doe dit met enorm veel plezier samen met klanten en mijn Qidos collega’s.

Ik ben bereikbaar op 06-57562061 of via edwin@qidos.nl

 

Terug

Uitgelicht

Qidos: HR-expert in het nieuwe werken

In de praktijk blijkt dat de mentale kant en gedragsaspecten van Het Nieuwe Werken de grote uitdagingen vormen bij de implementatie ervan. Tegelijkertijd zijn dit ook de belangrijkste succesfactoren voor het laten slagen van Het Nieuwe Werken. Qidos is gespecialiseerd in deze HR-kant van Het Nieuwe Werken.

 


Lees verder

Het blog van... Edwin Brink

Een gezond nieuw (werken) jaar !?

Weer een nieuw jaar is begonnen met volop nieuwe kansen en mogelijkheden. Toch bijzonder dat je heel bewust een periode afsluit en weer aan een nieuw jaar begint. Met of zonder goede voornemens.


Lees verder

 Qidos - Uitgelicht RSS Feed
Share |