Flexibel werken

Flexibel werken is tegenwoordig vaak onderwerp van gesprek. Het gaat dan over thuiswerken en glijdende werktijden. Dit om het fileleed te verzachten en de Balans werk en privé  te optimaliseren.
Qidos ziet flexibel werken niet primair als gunst aan de medewerker. Het is een onderdeel van Het Nieuwe Werken en een zeer effectief instrument om medewerkers te faciliteren het beste uit zichzelf te halen.


Dit kunnen wij voor u betekenen


Training Resultaatgericht Leidinggeven

Training voor leidinggevenden om op basis van resultaten leiding te geven (ook online beschikbaar).

Sluiten

Flex Management Training

Training over flexibel werken voor leidinggevenden, HR en medewerkers (ook online beschikbaar).

Sluiten

Flex Workshop

Workshop voor belanghebbenden (zoals HR, directie, leidinggevenden en/of OR) om de organisatiespecifieke kansen van flexibel werken in kaart te brengen..

Sluiten

De Flex Coach ™

Individuele coaching voor leidinggevenden die hun stijl van leiding geven willen aanpassen aan het nieuwe werken.

Sluiten

De Flex Scan ™

Online onderzoek onder medewerkers en leidinggevenden naar de kansen, mogelijkheden en behoeften betreffende flexibel werken.

Sluiten

De Flex Visie

Ondersteuning bij de ontwikkeling van een breed gedragen en organisatiespecifieke visie en strategie over flexibel werken. Dit als basis voor een succesvolle invoering.

Sluiten

Flex in de Praktijk

Ondersteuning bij de implementatie van flexibel werken door een totaalprogramma met o.a. een Flexgids, een Flexplan, communicatie en managementtrainingen.

Sluiten

E-learning Leidinggeven aan Het Nieuwe Werken

Lees verderBekijk Demo

Uitgelicht

Qidos Nieuwsbrief: De Nieuwe Onderneming

Qidos sprak met Rens de Jong van BNR Nieuwsradio over De Nieuwe Onderneming. De Jong voorziet in de toekomst grote veranderingen voor organisaties.


Lees verder

 Qidos - Uitgelicht RSS Feed
Share |